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I

IKMS——information & knowledge management society 的缩写
Imitation——效仿:采用新技术的跟随创新。
Imitators——效仿者:在创新传播过程中,相继效仿的公司和组织。
Implementation——执行:将创新付诸实施。
Incentives——激励:对创新行为突出的个人或组织给予直接或间接的现金或其他形式的奖励。
Indigenous knowledge systems——本土知识系统:现存与个人或社会系统相适应的实践。
Induced innovation model——激发的创新模式:在现有的科学知识情况下有可能被发现的新产品(但一定要花费必要的时间和相应的资源)。
Inductive approach——感应方法:通过普遍原理和定律来解释我们说观察到的特殊事件。
Industry——产业/行业:在生产的产品上具有相同特征的公司群体(该产品在消费体系是相近的替代品)。
Information——信息:以文档、听觉、视觉等方式交流的消息,如果改变接受者获取的方式,将影响其判断和行为,同时引起数据的差异。
Information (knowledge) technology——信息(知识)技术:可以组织和传播大量know-what和know-why信息的硬件和软件。
Information Architecture——信息结构:信息组织的设计,通过标注、导航和索引系统来支持浏览和检索,以使使用者花费在信息查找方面的时间最小化。
information audit——信息审计:研究信息流的通畅性、效率等,还包括妨碍、复制数据选择、调整或者联合失败等。
Information Management——信息管理:应用信息科学原则管理组织信息,通过组织对其进行获取、格式化、维护以及传播,以支持决策和供将来利用。(参见"Information Science")
Information Science——信息科学:一般是指对信息产生、搜集、分类、存储、处理、检索、传播、使用和测量的研究。与计算机科学和信息系统不同,他们集中于技术研究和软、硬件的设计,信息科学检测人、技术与信息之间的相互作用。
Innovation——创新**解释一:第一次的商业应用创造。(Hall 1994:2)**解释二:全新组合的实施。(Schumpeter)(Nelson 1982:277)**解释三:需求的知识;被引入市场并且已经被证实与市场经济相适应的发明。(OECD 2000:21)**解释四:组织采用后具有重要经济意义的新的创造。(OECD 2001:12)**解释五:对采用者或采用单位来说是新思想、新实践或者被新认识的对象。(Rogers 1995:11)
Innovation adoption——创新采用:充分利用创新作为最佳方针的决定。
Innovation process——创新过程**解释一:当一个企业创造一种产品或服务或使用新方法,它将带来技术变革。第一个产生技术变革的公司是创新者,它的行为就是创新。(Hall 1994:17)**解释二:所有带来技术变革的行为以及它们之间动态的相互作用。(Hall 1994:19)**解释三:有利于新产品、新服务和新方法产生的全部行为。(Hall 1994:2)
Innovation rejection——创新拒绝:不采用创新的决定。
Innovation survey——创新调查:用来捕捉影响公司创新倾向的因素以及知识和创新如何在经济中传播的信息的工具。
Innovation, global——全球创新:在经济领域首次发生的特殊事件。
Innovation, local——局部创新:在特定单位中首次发生的事件。
Innovation, systems perspective——系统透视创新:围绕同一项目或产品的一个或几个核心创新引导其他创新活动的方法。
Innovation-decision process——创新决策过程:个体(或其他决策单位)从获得初步创新知识,到形成对创新的态度、采用或拒绝的决策、执行和使用新的方法,到最终确认决策的过程。
Innovation-evaluation information——创新评估信息:减少创新预期结果的不确定性。
Innovativeness——创新性:个体或单位在接受新思想时比系统中其他成员及早接纳的程度。
Intellectual capital——智力资本:**1.公司所拥有的知识资产,不仅包括员工所拥有的知识,还包括企业数据库内的信息。**2.对企业有价值的知识——由人力资本、结构资本和客户资本组成的。
intellectual property——知识产权:主要专指被公认并受法律保护的版权、专利、商标和商业秘密等显形知识。
intelligent indexing——智能索引
Interactive learning——交互式学习:从事创新的人员在创新中增加他们自身能力的创新过程。
Internal Awareness——内部知晓:知识链的第一个组成部分,描述一个组织通过结构和功能边界对它的优势及弱点的集体理解。内部知晓不止是使你的工作有序化,而是要知道它是怎样的顺序。(见Knowledge Chain)
Internal Responsiveness——内部响应:知识链的第二个组成部分,描述了在未过滤的资源及外部市场估价的基础上即刻组织的组织能力。(见Knowledge Chain)
Internalization——内化:显性知识从外部知识库(暂时或永久的)以最有效的方式传递给个人的过程。内化有两个方面:取出和过虑。知识管理四个关键功能之一。(见 Knowledge Mapping、Externalization、Internalization 和 Cognition)
Interpersonal channel of communication——人员交流渠道:包括面对面的交流在内的两个或更多的个体之间的交流。
Intranet——企业内部互联网:基于浏览器的信息知识库,为组织信息提供入口,企业员工提供应用。
Invention——发明**解释一:为达到预期结果而采用新方法的设计,包括利用已有知识或新知识创造以前不存在的事物的创造,也包括对一直存在事物的"创造"。(Hall 1994:21)**解释二:自然而直接的减少相关经验因素的利用的事件。(Hicks, 1932)(Rosenberg 1982:14-15)
IT——Information technology 的缩写。
Incentive——激励
Idea bank——智库
Information——信息
Information Retrieval——信息检索
Information Technology(IT)——信息科技
Information System(IS)——信息系统
Infrastructure——基础建设
Innovation Capital——创新资本、创新资产
Innovation Index——创新指数
Innovation Indicator——创新指标
Intangible Assets——无形资产
Intellectual Asset——智慧资产
Intellectual Capital(IC)——知识产权
Intellectual Property——智慧财产、智财
Intelligence——智慧
Intelligence Capital——智慧资本
Internalization——内化
Interactive learning——交互式学习
Internalization——内化
Intranet——企业内部互联网
Islands of Knowledge——知识孤岛


J

Joint knowledge production——关联知识生产:在知识生产中,当创新产生了,就会产生相应学习和技能的增进。
Just in Time Learning(JITL)——及时学习


 



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